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上班两个多月公司没有签劳动合同，现在要开除我

劳动纠纷

2019-10-15 09:53:27

你好，可以申请劳动仲裁。
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签了劳动合同才算入职吗

劳动合同纠纷 6413

公司没有和我签订劳动合同，现在开除了我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

互联网公司试用期的劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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我上班三个多月没签劳动合同，然后又被开除了？

上班多久了呢？每月工资多少呢

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赖立明律师

广东晟典律师事务所

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公司没签劳动合同，现在辞退我了

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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我在公司上班3年多老板没有给我签劳务合同公司现在经常说要开除

已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规

工作两个多月了，没签劳动合同

申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资，具体咨询电话联系我。

我与用人单位没有签订劳动合同工作两个多月

你好：要求双倍赔偿

我在一个公司上班4个多月了未签劳动合同,

可以要求用人单位支付因未签订劳动合同的双倍公司。

请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗？

变更工作岗位的，应当经双方协商一致，如协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计

我是应届毕业生，公司还没签合同怎么办？

你好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

劳动合同签订的基本原则有哪些呢？

签订劳动合同需遵循基本原则。要确保合同内容、形式、程序均合法；双方应协商一致，明确条款；合同双方地位

公司以我去年因考勤被书面警告为由,公司以合同到期,以及去年的

女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。然后双方再决定是否续签合同，除用人单位

公司每天测量高血压员工，这不违反劳动法吗？

按照单位制度处理

我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。雇主说法定退休年龄的解雇

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

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