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我在一个公司上班4个多月了未签劳动合同,现在辞职能有赔偿吗

劳动纠纷

2013-12-17 20:48:00

可以要求用人单位支付因未签订劳动合同的双倍公司。
你好，你可以要求用人单位支付双倍的工资。
向劳动仲裁委申请仲裁。
你好！可以的。没签劳动合同可以要求两倍工资。
要求双倍工资
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5178

我工作了6年了最近几年都没有签合同，我现在辞职了能要求赔偿吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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在一家私人酒店做了三年，没签劳动合同，现在辞职了，有赔偿吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

如果我在一家公司干了八年没有签劳动合同，辞职有赔偿吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

我在一家企业上班6个多月了,但是一直没有与我签订劳动合同.

可以申请劳动争议仲裁要求双倍工资。

在公司上班6个月了,没有签劳动合同

协商不成，可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及违法解除的赔偿金

1个多月，未签劳动合同

1、未签合同双倍工资 2、补交保险 3、经济补偿金

工作11个多月，未与公司签订劳动合同

未签订劳动合同期间可以主张双倍工资，补缴社保费用。协商不成的，通过劳动仲裁解决。详细可来电咨询。

学生签订劳务合同对以后有影响嘛?

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我想问一下被迫离职的通知发出后当天能不能上班

需要和公司办理完离职交接手续

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