律师，你好！ 我是一个农民工，2011年五月在车间为公司做工程，从早上八点一直到晚上二十四点，又累又饿，在车间摔成右肩关节骨折加脱臼，主管先不愿报工伤，后经多次要求后，主管承认报工伤，这程序是主管在操作，现在2019年公司效益不好要裁我，才发现没报工伤，公司现在不认，我怎么办，恳请帮助我一下，谢谢！
劳动纠纷
2019-10-13 19:26:37
共有2位律师解答
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
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没有办法了，单位没申报，你自己也可以申报的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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