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没有劳动合同，突然离职，老板扣押工资？合理吗

劳动纠纷

2019-10-20 15:14:35

不合理，应当结清工资，但如果自己离职没有做好交接，假如有给公司造成损失也需要承担相应责任。
没有签订劳动合同，用人单位应支付双倍工资。如不清楚不明白之处可以电话联系。
你好，有无缴纳社保？如无则随时可以解除劳动关系走人，用人单位无权扣押工资
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