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没有劳动合同,突然离职,老板扣押工资?合理吗
劳动纠纷
2019-10-20 15:14:35
共有3位律师解答
不合理,应当结清工资,但如果自己离职没有做好交接,假如有给公司造成损失也需要承担相应责任。
没有签订劳动合同,用人单位应支付双倍工资。如不清楚不明白之处可以电话联系。
你好,有无缴纳社保?如无则随时可以解除劳动关系走人,用人单位无权扣押工资
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