您好。用人单位解除劳动合同，是每个月应发数的补偿？还是发到手的工资数额补偿？
劳动纠纷
2019-10-12 18:57:22
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
单位违法解除按应发工资标准计算补偿或赔偿。追问：成人学校报考本科。因需要提前把毕业证拿出来，学校要了五万押金，有押金条，未签合同，学校说补考不过不退押金，属于违法吗？
-
你好，以实发工资为准。详询来电
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
用人单位解除劳动合同，是每个月应发数的补偿？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
用人单位解除劳动合同，是每个月应发数的补偿？
肖升东律师已解答获取解答 >
-
是有三个月的医疗期，我们可以解除劳动合同吗？如果解除劳动合同，得有补偿吗？
卢军律师已解答获取解答 >
-
用人单位单方解除的劳动合同的，有补偿吗？
章敏律师已解答获取解答 >
用人单位解除劳动合同，是每个月应发数的补偿？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
无故解除劳动合同赔偿
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
用人单位解除劳动合同，是每个月应发数的补偿？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
用人单位解除劳动合同赔偿
劳动纠纷
解除劳动合同补偿年限是怎么规定的？解除劳动合同支付经济补偿吗
解除劳动合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位解除劳动合同，需要书面通知吗？
劳动维权
解除劳动合同的补偿
解除劳动合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位解除劳动合同，劳动者都可以得到经济补偿吗？
劳动保障知识
解除劳动合同补偿的新标准
劳动合同赔偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我