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本人在一间厂工作四年，因为人事上的变动，被无端放假休息，去办理离职手续老总说最多补半个月工资，我不接受。厂部就通知我三天之内去办手续，否则按自动离厂办理，我该怎么办？

劳动纠纷

2012-07-09 21:33:26

你好，在该单位工作4年，用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付4个月工资的经济补偿金。无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
协商不成可仲裁
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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