法律咨询

解除劳动合同，一年按一个月给予补偿，月工资是指扣金前的还是拿到手的？工资每年是递涨的，按照哪年算呢？谢谢

合同纠纷

2008-10-31 11:33:26

按照过去12个月的平均工资，是帐面工资，没扣除保险等以前的
按照过去12个月的平均工资，是帐面工资，没扣除保险等以前的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单方面解除劳动合同补偿金扣税吗

劳动合同纠纷 1282

会得到什么补偿，还是按照2008年开始计算。一年一个月工资，

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

解除劳动合同书的范文

解除劳动合同书的范文

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

01:48

公司解除劳动合同的补偿怎么算

劳动合同纠纷 5695

哺乳期解除劳动合同赔偿

劳动合同纠纷 26641

劳动合同解除赔偿金按劳动合同前一年的平均工资，房租补贴之后到

劳动合同上的工资是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形

装修清包工合同书范本

装修清包工合同书范本

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同赔偿额度如何确定

解除劳动合同赔偿额度如何确定

01:44

用人单位解除劳动合同赔偿

如果合法解除劳动关系，每年补偿一个月工资，这个工资标准按啥子

公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

企业卖了，员工补偿是一年按一个月工资补偿，这个工资是最基本的

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

解除劳动合同补偿

申请劳动仲裁，依法维权。

解除劳动合同的补偿

你好：公司的解除违法，按照《劳动合同法》的规定，你老公可以要求公司按照工资的双倍来给以经济补偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 720

解除劳动合同补偿

应当支付经济补偿。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 470

有一个插画师的，说第一个月交100，学费后面慢慢交，然后我同

你好，建议双方协商解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 300

我给孩子报名参加培训班，签了合同

依合同的约定条款处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 260

你好在吗，我跟别人合作协议，压了五千压金

按照你们的合伙协议办理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 190

我想让律师帮我看看合同有没有问题

你好，要看合同如何约定才能确定的哦

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 220

最后合同改和B签订,但是中途合同有些问题,并且和A签收据,2

法律分析：可以退，如果不给退，可以找当地教育部门。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百一十条

签了合同，对方一直不过户怎么办？

可以提起民事诉讼，要求返还

签了合同钱没到账资金冻结

法律分析：只要冻结的不是你手上的钱，管它作什么，就当没有这件事情。只要钱没到你手上，所谓的冻结贷

请问我要履行哪种合同

合同履行情况可以分为： 1、中止履行，债权人变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权