公司在没有出具具体条例下，扣员工工资。已找领导询问，对方称开会公布的，会议也未通知到我。目前我只有工资条作为证明，请问我还需要准备什么资料申请劳动仲裁呢？
其它综合
2019-10-08 18:34:33
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司在没有出具具体条例下，扣员工工资。请问我还需要准备什么资料申请劳动仲裁呢？
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