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餐饮行业，酒店非法克扣员工工资，本不是从事销售的岗位（如：服务员，厨师，），却被强制分配了销售任务，完不成了还要按比例扣钱，请问这合法吗？能否申请劳动仲裁?申请劳动仲裁需要准备什么资料和证据?

其它综合

2020-03-13 21:27:09

不合法，可以申请劳动仲裁，建议先投诉到当地劳动监察大队，可以员工集体提出效果好一些！申请仲裁的材料：一你的身份证，二劳动合同，三工作牌等证明你们劳动关系的书面证据！
保留好对方欠发工资或者违反劳动合同的相关证据，以及劳动仲裁申请书，到劳动监察大队反映，或劳动仲裁委提起仲裁
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