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请问，我与公司签订劳动合同3年期限，现在工作7个月，但是合同没发给我，也没有给我缴纳社保，因公司业绩不佳要裁员，公司应该怎么补偿给员工？

劳动纠纷

2019-10-07 11:18:23

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司裁员试用期员工给补偿吗

我在目前的公司工作了三年多。公司没有和我签订劳动合同，也没有

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

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黄佳园劳动专业律师

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一家机构五天因为身体不适提出离职。公司给予函要求交接一个月。

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腰椎间盘突出了公司在工作期间能否解雇员工？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

关于请求解除劳动关系的申请信如何书写？

解除劳动关系申请书应简洁明了。一、写明基本信息；二、阐述解除原因；三、表达批准请求；四、签名并注明时

公司老板说多给我算工资，是不是违法的？

建议收集欠薪证据，而后可选择协商或走法律途径

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试用期工资不合理，可协商或投诉。先与用人单位沟通，要求合理解释并调整；如无果，可向劳动监察部门投诉，

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