法律问答
对不起,我在一家小公司工作了十年。该公司没有缴纳社保,也没有签订劳动
合同
。公司应该如何补偿我?
2022-07-01 12:07:24
律师解答共有3条
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:每满一年给予一个月的经济补偿;补交
劳动关系
期间的社保;如果未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资
1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
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