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和公司签订3年的劳动合同，由于公司经济性裁员，公司也没有通知，只是要中层领导劝退，也不给补偿，不走的话就给调离岗位，每月给一千八的工资学徒两个月，不能定岗就撵走，我们工人怎么减少损失

劳动纠纷

2019-11-10 18:13:55

依法公司应按工作年限支付经济补偿金，可申请劳动仲裁
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