法律咨询

3000元的工资每个月五险一金需要扣多少？

劳动纠纷

2019-09-28 23:22:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

6000工资扣除五险一金是多少

工资4500，饭补400，五险一金要扣多少钱？

劳动者的工资3300，低于5000，不需要缴纳个人所得税，而需扣除的五险一金后按当地规定的标准计算，

劳动合同范本(五险一金)

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

财产继承纠纷的解决方式有哪些

财产继承纠纷

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劳务派遣合同有五险一金吗

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我一个月工资2700，五险一金得交多少钱？

五险一金的缴纳是以个人工资为基数确定缴纳的数额，其中养老保险，个人缴纳比例为8%；医疗保险个人缴纳比

员工五险一金申请范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

5000元工资交多少个人所得税

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01:38

劳务合同交五险一金吗

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我一个月工资是4500，交五险一金应该扣多少呢

劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、

保险公司劳动合同书范本

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8400元扣多少五险一金的

没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险：带上本人的

一个月7000块钱扣多少五险一金

你好，咨询一下人社局。

深圳市工资5500元扣除五险一金还有多少

要看单位给你缴纳的基数

工资是8000元交五险一金要扣多少钱？

请咨询人社局。

老板把我辞退了，还要从我的工资里扣保险费合理吗？

你可以去劳动监察大队投诉

国庆节实习生不放假上班违法吗？

您好，如确认存在劳动关系的，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议可申请劳动仲裁，主张

自动离职不支付工资或扣除20%是违法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

所以员工到新公司工作，有没有赔偿？

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您好，您签的属于劳动合同还是劳务合同，劳动合同不需支付违约金，劳务合同约定了违约金的您可以协商沟通

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