法律咨询
一个月7000块钱扣多少五险一金
劳动纠纷
2017-09-23 19:50:03
共有1位律师解答
你好,咨询一下人社局。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资6000交完五险一金后剩多少
98346
我一个月15000,需交多少五险一金呢
那要看是什么钱,有约定利息吗
人咨询过
继续咨询
劳动合同范本(五险一金)
财会
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
劳务合同交五险一金吗
民法典
2235
劳务合同是否有五险一金
民法典
1877
五险一金一个月扣多少钱?
向社保部门了解确定
人咨询过
继续咨询
员工五险一金申请范文
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
5000元工资交多少个人所得税
01:38
2345
财产继承纠纷有哪些处理原则?
财产继承纠纷
一般五险一金一个月扣多少钱?
向社保部门了解确定
人咨询过
继续咨询
保险公司劳动合同书范本
财会
324
个人扣五险一金一个月多少钱?
法律分析:扣五险一金的计算公式为:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。五险一金缴费基数是指职工在一个
人咨询过
继续咨询
上海10000元工资交税和扣五险一金后实得多少
自己算。
人咨询过
继续咨询
在北京5000元交税和五险一金还剩多少
你好!需要根据用人单位缴纳社保的基数来判断。
人咨询过
继续咨询
江苏4500月薪五险一金税收扣多少
咨询下税务部门
人咨询过
继续咨询
深圳市工资5500元扣除五险一金还有多少
要看单位给你缴纳的基数
人咨询过
继续咨询
如果老板拖欠工资,虐待他是违法的吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司请假当天没有工资,扣除合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
试用期为三个月,是否合理要求赔偿?
你好,可以要求支付赔偿金
工作地点的变化不符合工作条件吗?你能要求经济补偿吗
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者
如今我是大学生,学校安排实习,我想问一下离职会有什么后果吗?
需要提前一个月提出辞职
你好。公司规定一个月休息两天,工资税后6500,没有年假
如果公司未给予年假,你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同,了解是否有相关条款。若无,可以与公司人力
与用人单位于1年前签订劳动合同,超过规定日期后并未签订合同,
常见处理方式有两种:一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿;二是若超过一年未签合同,可视为已签订无固定
您好,我想把我用的移动公司的宽带取消掉,可是移动公司的员工不
针对您的情况,以下是在不同情况下的具体处理方式: 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时,对方态度良
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
通辽律师
通辽找律师
通辽劳动纠纷律师
通辽劳动合同纠纷律师
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
通辽房产纠纷律师
通辽公司法律师
通辽合同纠纷律师
通辽婚姻家庭律师
通辽交通事故律师
通辽劳动纠纷律师
通辽刑事辩护律师
通辽债务债权律师