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关于公司拖欠员工工资的的法律
劳动纠纷
2019-09-28 14:52:19
共有1位律师解答
老板恶意拖欠职工工资违反了《劳动合同法》第三十条规定。
用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》三十八条规定。立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动者支付补偿金。
根据《劳动合同法》第三十条劳动报酬规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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