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[普通咨询] 你好,我是19年的10月12日离职,在这期间存在国庆七天假期,其中三天法定假期正常休息,另外四天公司发文调休到春节,现在领导让我用年休假休息国庆这四天,然后走休假流程,不同意我正常休息或给予加班费用补偿。请问这种情况合法么?我是否能够获得加班工资或休息休息时间?
合同纠纷
2019-09-30 19:28:29
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你好,可以去劳动部门投诉维权
宋超律师
2019.09.30 19:28:29 解答
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