上个月辞工了，但是在岗位的时候，做错了一批货，现在离职快到期了，老板要拖工资，意思是工资不够赔给他的，说要罚款，我之前也没有签订劳动合同，我该怎么办？
劳动纠纷
2019-09-27 12:22:00
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律师解答共有1条
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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但是在岗位的时候，意思是工资不够赔给他的，说要罚款，我之前也没有签订劳动合同，我该怎么办？
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