你好，我之前的公司没有与我签订劳动合同。我告诉他，应该支付双倍工资，但他不认，怎么办？
劳动纠纷
2019-08-06 07:53:12
共有6位律师解答
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你在那个公司工作多久了？可以提起劳动仲裁。这段时间如果单位要你补签合同，一定不能签，不然双倍工资就主张不到了。如需进一步了解，欢迎来电详询。
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你可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?(２) 独生子女假增加３５天； ?(３) 晚育假增加１５天； ?(４) 难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?(５) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?(６) 流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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