没有签订劳动合同，被辞退了，要扣我一半的工资！我该怎么办？
劳动纠纷
2017-12-14 09:29:17
共有14位律师解答
-
你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。 -
未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未支付加班费，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
-
你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商 时可以去当地人民法院起诉。
查看全部14个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
