谢谢各位老师。 我们去年入职的时候就给我们要了一张身份证复印件，离职的时候什么手续也没有办，我们也没有工资条，不过听之前的助理说给我们上社保了，之前面试的时候说是转正就给上，公司在四月份的时候才给上的，社保是不是也可以作为我在公司上班的证据呢？同事可以作为证明这样行吗？并且我现在的相关工作都已经完全交接给另外一个同事了。另外还有一点就是，目前所在公司的所有同事都没有签订相关的劳动合同。我看了一下公司的营业执照是去年十二月八号下来的，今年五月十七号那天老总给我说让我下个月去领工资，如果我在下月去领工资要求赔偿不成的话是到劳动局去仲裁吗？
合同纠纷
2011-09-19 17:00:29
共有1位律师解答
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社保可以作为证据；同事也可以作为证明；可以到劳动仲裁部门申请仲裁，没有签订劳动合同，你们可以要求双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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