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您好,我现在这份工作涉及到违约金的事,我现在签了一份专项技术培训协议一份劳务合同(大三实习生)。里面有一条违约责任,是说:乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的,应当向甲方支付违约金5000人民币,但是我另一份合同是劳务用工合同,这一条生效吗

劳动纠纷
2019-09-17 13:50:17
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