法律问答

你好，我在大连市事业单位签订了10年的雇佣合同，工作了1年想辞职，没有培训，没有违反保密规定，雇佣合同中写的违约金按甲方工作单位的有关文件执行，工作单位要求我支付18万违约金才能放档案，违约金有效合法吗？

劳动合同纠纷

2022-04-29 12:27:59

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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