试用期三个月，公司没有跟我签订劳动合同，然后前几天以我不符合入职要求要我离职，我跟他提实习期劳动合同和保险的事，然后他现在找我让我签正式的一年的劳动合同，但是合同上给我调岗降薪了，我该怎么办？
劳动纠纷
2019-09-12 22:57:17
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你可以要求用人单位与你签订劳动合同，如果用人单位仍不签订劳动合同，你可以收集相关的证据到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
