一位堂哥，在熟人公司学习的。因为学的工程这一块，需要跟师傅学习。但是并不是被该公司录用，只是让他待在公司学习。口头答应的学习两年，出来自己做。没有工资的学徒。也并未签订劳动合同什么。但是做到一年多，现在要求养老金以及一些费用。想请问应该给他吗？像他这种情况的，应该支付他什么费用？
劳动纠纷
2019-09-11 12:09:30
共有1位律师解答
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
