您好，我在一家公司工作一年半了，最近几个月旷了几天工，他们给我算自离了？上个月工资和这个月一个礼拜的工资没了，这合理吗？
合同纠纷
2019-09-08 11:21:49
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。
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