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我在工资工作了八年,现处于哺乳期第七个月,公司要辞退我,说补齐后五个月工资,剩余每一年一个月工资,合法吗
民事相关
2019-08-06 05:15:37
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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2019.08.06 05:15:37 解答
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