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在公司工作两年八个月,现在公司裁员,给我一个月基本工资,这一个月工资就是下个月不用上班但是给一个月工资,劳务派遣合同没到期,这合法嘛!
合同纠纷
2015-04-01 11:17:42
共有3位律师解答
至少应该给三个月的工资
是应该支付工资的
申请劳动仲裁
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