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我在公司试用期一个月后,第二个月工作了二十一天,年底放假了,然后老板辞退我了,这样工资怎么算,还有社保没有交。
合同纠纷
2017-02-22 10:08:44
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律师解答共有2条
工资按照实际工作的时间计算,单位辞退的,可以主张经济补偿金,还可以要求补缴社保
陈晨律师
2017.02.22 10:08:44 解答
你好,可以要求经济赔偿金
张益平律师
2017.02.22 09:05:30 解答
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