你好，我过了试用期。做了4个月，被辞退了。工资怎么算
合同纠纷
2016-10-13 09:57:09
共有3位律师解答
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公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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要求发出勤工资，赔偿半个月工资的经济补偿金，如没有签订劳动合同还要主张两倍工资。
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工资照发，还应该给你半个月经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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