在一家儿童影楼上班，没有签订劳动合同，原来面试的时候说的工作内容就是化妆和协助引导，现在公司改革说要让我们和客户推荐体验卡！不参与就要被迫离职！入职时候说的工资算法一个样，结果没多久就又改了一种算法！原来我们的业绩就是按前期和后期，服务完了就算我们的业绩！现在必须让我们等客人选完片了，才算我们的业绩！如果离职了我们还有客人没选片的这部分业绩可以要求补吗？公司突然提出要调离原来的店面，去另一个店面工作！我拒绝了公司就让我自动离职！合法吗？如果我想申请劳动仲裁委员会可以吗？怎么申请？需要准备什么？我们应该去区里的还是市里的申请？

没签合同可以随时离职吗

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没有签订劳动合同，如果离职了我们还有客人没选片的这部分业绩可以要求补吗？我拒绝了公司就让我自动离职！

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没签合同辞职可以随时离职吗

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