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公司项目考勤胡乱开罚单，克扣我工资，然后一气之下自动离职了，没有交接工作，我们之前也没的签劳动合同，也没得缴纳社保，只学习了公司的规章制度，并确认签字，上边讲述什么公司员工福利，惩罚，还有我们节假日上班没得三倍工资，上班一天十小时制，没有加班费，这种情况我违反劳动法规定吗，还有工资可以讨回来么，

劳动纠纷

2017-05-04 20:13:20

你好，申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，支付克扣的工资，以及未签书面劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
用人单位违反了劳动法的相关规定，此情况可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
办理离职手续没？
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