法律问答

公司上班玩手机，发工资的时候少了300元，问了财务才知道，被罚款了，公司没有通知自己，也没有签字，公司有员工手册，第一次玩手机警告，第二次罚款，我没有收到任何警告，这种情况下可以申请劳动仲裁吗？

2022-03-22 08:26:17

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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