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我离职是直接自己离职的,没有和单位说,还有工资没有结算,并没有签订劳动合同,这种情况我也了拿工资吗?
劳动纠纷
2016-03-24 14:27:16
共有9位律师解答
你好,你为单位付出劳动就有权力获得工资,并且你可以主张未签劳动合同的双倍工资差额。
追问:
后来说给我了,要扣我一个星期的工资
解答:
如果说你是突然辞职的话,没给单位准备时间的话,单位扣点工资也合理,这个你自己考虑吧。
追问:
好的,谢谢
不论辞退,还是离职,单位都应支付工资。
应该支付工资
追问:
离职是我自己主动离职的,并没有提前和她打招呼,因为2月份放了一个月的假,然后一月份因为孩子少。园长要求我们轮流休息,所以2月份放一个月的假我就不想去她那了,便没有和她说离职,我就不干了
你好,你在该单位工作了多久?
追问:
一年
解答:
你好,可以索要双倍工资。如果单位有法律规定的过错,你还可以向其索要经济补偿。
追问:
我是没有跟她提前说离职的事,就是我不想去她那了,我直接就不去了,她现在就是说我没有和她提前打招呼,不给我工资
解答:
单位有过错吗
追问:
没有
不论辞退,还是离职,单位都应支付工资。
工作多久?可以主张工资和双倍工资,离职交书面申请了吗?具体事宜与律师约谈!!!
追问:
没有交书面申请,就是因为有事,然后正好也不想在她那了,就没和她打招呼就不去上班了
这样得不到补偿
你好!拖欠的工资无条件支付。
不论辞退,还是离职,单位都应支付工资。..
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