劳动合同到期，赔偿标准是按基本工资还是综合工资赔偿
劳动纠纷
2019-08-30 15:22:10
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你好！按照税前应得工资计算，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
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公司不续签的话按工作年限补偿，按离职前12个月平均工资计算
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用人单位不续签，可以要求补偿，不存在赔偿，按照平均工资。
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