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关于员工合同到期不愿和单位筌定劳动合同,原因是工资太低,是否能近观规定单位应给于赔偿呢
劳动纠纷
2012-07-23 17:22:33
共有4位律师解答
如果用人单位的工资没有低于当地最低工资标准,并且从新签订时工资待遇没有降低,你自己不愿意续订的,就没有经济补偿。
你好,如果主动辞职没有经济补偿的,如有其它疑问或需要帮助,欢迎来电或当面咨询。
员工不续签的,则单位无需赔偿
你好,不予赔偿的
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