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请问一下，员工没有签劳动合同，但是工作满一年了，现在员工离职要赔偿，要怎么支付

劳动纠纷

2019-08-28 11:42:00

一年工龄可获本人一个月工资补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
按劳动法82条要赔偿双倍工资差额，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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