您好我想咨询一下我的公司欠我两个月工资没有发放，但是并没有和我签署劳动合同，因为我是干销售的牵扯到底薪和提成，也没有明确的合同签署工资是怎么发放，而且现在公司也不给上保险了。我该怎么办？
劳动纠纷
2019-08-26 20:58:27
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你好！用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申监察部门请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动投诉举报用人单位。通常时间超过一个月以上时间的，劳动者可以单方面通知单位后解除劳动关系，并要求单位支付被迫离职的补偿金。用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的属于违法行为，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。
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您好，您可以提起劳动仲裁，主张拖欠的工资、补缴社保和未签劳动合同的二倍工资赔偿，建议委托律师介入处理。
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提起劳动仲裁要回赔偿金和社保和工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
