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我在入职时与公司面试人员谈定工资试用期3700,转正4400。但是我后面每个月的工资都对不上账,我存了4个月工资单后,问人事,人事说我的工资是试用期3500,转正后3800。但是我合同上签的4400,他说我自己写的不算数,公司和员工谈薪资,之后会调整薪资,通知本人的。但是我当时面试的时候,谈完薪资,并没有接收到要降低我薪资的通知。请问下,这种情况下,到底是怎么办?
合同纠纷
2019-08-22 16:39:31
共有1位律师解答
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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