法律咨询
刚入职是与公司谈的工资是六千(税前),但是半年后公司制度改革,变成底薪三千加提成,这些并未正式书面通知我们,且劳动合同也没有重新更改。而现在公司出台各种罚款项目,使得我们经常性每天都是白劳动且倒贴工资。我想咨询一下。公司在工资得变更与罚款政策,符合国家法律规定吗?
合同纠纷
2016-08-17 11:36:25
共有1位律师解答
你好,可以申请劳动仲裁,希望能帮到你
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