一开始，我和公司谈过试用期工资1750元，成为正式员工后2080元，加班费等。但就在我加入公司的前一天，公司以绩效的名义增加了每人200元的工资，但我这个月的工资被告知，我的工资只有1750元，包括绩效。我想问公司这种行为是否构成侵权，如何维护我的合法权益，希望得到你的帮助。谢谢你。
2022-07-16 13:06:46
律师解答共有1条
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不论什么样的行为，只要侵害了法律所保护的合法权益，都可以认定为侵权行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
