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你好，前几天公司依效益不好为由，我被口头告知无故辞退。公司没有签订劳动合同，也没有缴纳养老保险。我工作两年，月工资3500请问公司应补偿我多少？

劳动纠纷

2019-08-21 13:03:46

可以要求赔偿辞退补偿和社保补偿的
不到两万元的赔偿款，走仲裁程序
你好，没有签订合同需要从第二个月开始支付双倍工资，
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未签订劳动合同被辞退怎么赔偿

你好，我工作了7天，因为试用期不合格被公司解雇了，还没有签订

您可以去申请劳动仲裁

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

没有给员工签订劳动合同也没有缴纳社保，员工被辞退希望公司赔偿

你好，如果超过一年没有签约劳动合同，需要支付一年的双倍工资以及所有社保的费用。建议您寻求律师的帮助。

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你好，你可以考虑先申请劳动仲裁。

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你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济赔偿金。

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