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小型创业公司，没有给员工签订劳动合同也没有缴纳社保，员工被辞退希望公司赔偿10万元。如果走法律程序，公司需要赔付多少？

劳动纠纷

2020-04-16 11:03:32

你好，如果超过一年没有签约劳动合同，需要支付一年的双倍工资以及所有社保的费用。建议您寻求律师的帮助。
你好，员工要求赔偿10万元的依据是什么？网上回复可能不及时，建议来电或者加微咨询！
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