员工在公司上班两年，上班前有体检过身体健康，两年后得了癌症走了，公司没有与员工签订劳动合同，也没有购买社保，公司上班环境很差，这种情况公司要赔偿员工多少
劳动纠纷
2020-03-18 03:44:30
共有4位律师解答
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您好！这边建议您委托律师起诉。
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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。一年之后如果还没有签订书面劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同。第二，依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴，并赔偿损失。
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