法律咨询
您好,我10月份休产假,因为公司无买社保,说产假178天,工资按
广州
最低工资标准2100给,但是我实际工资是4300元,公司这样做合法不?我应该怎么处理
民事相关
2019-08-22 10:56:55
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
你好,这种情况可以咨询当地的社保部门
曹成律师
2019.08.22 10:56:55 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我10月份休产假,工资按广州最低工资标准2100给,公司这样做合法不?我应该怎么处理
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
大家都在问
基本工资+岗位工资+绩效工资,如果休产假只发基本工资,请问这样合法吗?如果不合法我该怎么做呢?
合同纠纷
任达律师已解答
获取解答 >
我10月份休产假,工资按广州最低工资标准2100给,公司这样做合法不?我应该怎么处理
曹成律师已解答
获取解答 >
准备休产假,但是公司人事说产假工资按深圳市最低工资标准2200发放?请问这合理吗?
冯倩雯律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
我10月份休产假,工资按广州最低工资标准2100给,公司这样做合法不?我应该怎么处理
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
产假工资怎么算
其他
1263
基本工资+岗位工资+绩效工资,如果休产假只发基本工资,请问这样合法吗?如果不合法我该怎么做呢?
任达律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我10月份休产假,工资按广州最低工资标准2100给,公司这样做合法不?我应该怎么处理
马上提问
3456
位律师在线解答中...
产假期间的工资应该怎么计算
其他
17985
平时拿最低工资,病假期间工资怎么算?
病假
44217
准备休产假,但是公司人事说产假工资按深圳市最低工资标准2200发放?请问这合理吗?
冯倩雯律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
加班工资按最低工资标准核算,合法吗?
最低工资标准
39138
因休产假的原因,公司不发放自己的年终奖合法吗?
邢伟华律师已解答
继续咨询 >
我想咨询下广州的产假工资怎么计算?还说产假算2200的底薪的百分之八十,单位这样做合理吗?
陈世炫律师已解答
继续咨询 >
他的病假工资应该如何计算?
劳资案例
15071
还有疑问?推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
现在在休第五个月产假(产假工资2450)公司通知要搬去东莞,按劳动法,公司应该按什么标准进行赔偿呢?
刘琬琳律师已解答
继续咨询 >
休产假的工资是基本工资还是全额工资?
工伤待遇知识
22709
我休产假公司不给我工资,我该怎么办?
曾永前律师已解答
继续咨询 >
产假期间工资按什么标准发放?
劳动动态
37831
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
产假公司只发基本工资,不低于深圳最低工资2030元,这样合法吗?
赵烽律师已解答
继续咨询 >
我老婆休产假时公司不按全额工资支付,只按780元的最低工资支付,她应该怎么处理
张仁东律师已解答
继续咨询 >
我休产假期间,工资应该怎么计算。
张慧进律师已解答
继续咨询 >