法律咨询
您好，我10月份休产假，因为公司无买社保，说产假178天，工资按
广州
最低工资标准2100给，但是我实际工资是4300元，公司这样做合法不？我应该怎么处理
民事相关
2019-08-22 10:56:55
共有1位律师解答
你好，这种情况可以咨询当地的社保部门
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