法律咨询

您好，我想咨询一下，我们公司给我们交社保不是按全额缴纳的，而我们的工资构成是：基本工资+岗位工资+绩效工资，基本工资只有2000，如果休产假只发基本工资，请问这样合法吗？如果不合法我该怎么做呢？

合同纠纷

2019-09-29 14:20:07

你好，具体要看劳动合同约定，你可以带上合同来所咨询
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