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你好,我的劳动合同上写的是业绩奖金,而且是定额的。发现工资条上写的是绩效奖金。劳动合同内容中没有任何与绩效有关的文字,没有任何考核标准和方式。请问 单凭工资条写的是绩效奖金,就能推翻劳动合同内容中定额业绩奖金的约定吗,而随意给我降低奖金吗?
劳动纠纷
2019-08-21 09:33:01
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