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你好，我的劳动合同上写的是业绩奖金，而且是定额的。发现工资条上写的是绩效奖金。劳动合同内容中没有任何与绩效有关的文字，没有任何考核标准和方式。请问单凭工资条写的是绩效奖金，就能推翻劳动合同内容中定额业绩奖金的约定吗，而随意给我降低奖金吗？

劳动纠纷

2019-08-21 09:33:01

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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