员工8个月不愿意签订劳动合同,现在公司可以解除劳动合同吗
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尊敬的求助人,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司解除劳动关系可能需要负上赔偿费用,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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您好,建议尽快通过合法程序解除,否则需承担二倍工资差额。具体可来电详询
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你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。