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你好想问问现在是未毕业的应届专科生但是签了三年的劳务合同公司也没有把劳务合同给我到了九月需要继续读如果我要离职一个月后可以正常离开吗需要让公司给我开离职证明嘛需要把劳务合同要回来吗

劳动纠纷

2024-05-23 16:39:02

第一，收集证据
第二，先自行协商
第三，向法院提起诉讼
离职提前30天申请，到期后办理好离职交接手续即可
个月后可以正常离开吗需要让公司给我开离职证明
下午好，这个是可以找到公司要回之前的劳务合同
你好，按照合同履行的了。
可以正常离职，需要公司开离职证明，劳务合同应索要。根据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时应出具证明，未给你劳务合同属违法行为，有权索要，以保障自身权益。
可以正常离职。具体操作：1.提前通知公司离职意向。2.要求公司出具离职证明。3.如公司未提供劳务合同，应索要并保留证据。4.如公司不配合，可考虑法律途径维权。
可以正常离职，应让公司开离职证明并索要劳务合同。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，选择适合自身情况的维权方式。
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