我一个月有七天不上班。单位能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
2022-08-17 10:38:01
律师解答共有3条
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一般如果员工请了假不上班，公司是不能直接解除劳动合同的。劳动者严重违反用人单位的违章制度的，用人单位可以解除劳动。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度等 -
劳动者用人单位是可以解除劳动合同的，但是必须要双方协商好才可以；劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
