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要离职了，公司说离职协议和培训赔偿需要一起签字，但是培训没有让我签过任何培训协议，那我还需要赔偿培训费用吗？有签劳动合同，但是并没有签培训协议

劳动纠纷

2019-08-13 04:38:08

不合理的要求，拒绝。。。
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签了合同辞职要赔钱吗

签订培训协议，现在想提出离职，培训时期的钱需要赔偿么？??培

根据劳动法的规定，用人单位与雇员只有签订劳动合同、保密协议才是唯一有效的法律文件，除此之外，任何形式

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怀向阳律师

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签了合同可以辞职吗

劳动合同纠纷 48480

醉驾和酒驾的认定标准是什么

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合同上有写协商离职需赔偿培训费*万元，但是只有偶尔口头培训和

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位

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我入职时接受了入职培训，并未签订培训协议，辞职需要赔偿培训费

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动

劳动合同附属协议

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试用期刚刚过了几天，但没签劳动合同，离职的话需要支付培训费吗

你好，可以投诉解决

签了劳动合同，没有签培训协议，辞职要赔偿吗？

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。另外，公司规定的违约金的数额不得超过其提供的

未签培训协议，离职时是否需要赔偿培训费用啊

无需赔偿；如果需要帮助可以联系；

签了培训协议现在辞职要赔偿违约金吗？

需要赔违约金。 ================================== 常州地区，

没签订培训协议需要赔偿吗？

如果没有约定违约金，是不用赔偿的，协商不成，申请劳动仲裁解决。

单位没有为我签订劳动合同，我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司发微信说裁员后找工作谈赔偿说不裁员

你好，可以要求赔偿

试用期三天不给工资正常吗兼职

不正常。试用期工资应支付，操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2. 若沟通无果，可向

假如公司在两个月内不批准辞职申请怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

退休后能一次签两年的劳动协议吗？

您好，您是已经退休，与单位属于劳务关系。可以根据协议内容要求补偿

我是餐饮个体工商户，找了一个帮工炒菜，现在他个人原因不做了，

可协商或应诉。协商时提出合理解决方案，争取和解；应诉时，收集证据，如工资支付记录等，证明自身无过错，

未签带动合同

下午好，那你可以申请仲裁啊

然后我就不想做了，但他那说我已经搞了一个小哈换电的一个月的费

你好，劳动纠纷问题，可以向劳动仲裁委申请仲裁。

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